Evelina Jahn: “Säkerhetsarbetet börjar med mig” 

“Det dagliga säkerhetsarbetet med tydliga rutiner är helt avgörande, och det börjar med mig i min roll som anläggningschef. 

Jag har jobbat på Stena Recycling i fem år och började som produktionsledare på Elektronikplast år 2021. I dag är jag anläggningschef för PMR (Precious Metal Recycling) och Elektronikplast. 

På Stena Nordic Recycling Center i Halmstad arbetar vi i en komplex miljö som ställer höga krav på struktur, tydliga rutiner och ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Som anläggningschef har jag ett stort ansvar och leder ett team på elva personer inom produktion, underhåll, teknik och logistik.Vi börjar varje dag med ett morgonmöte där vi går igenom avvikelser, tillbud och eventuella olyckor, och säkerheten är alltid första punkten. 

Jag har också veckovisa möten med produktionsledarna där vi diskuterar säkerhet ur olika perspektiv – men vi börjar alltid med frågan: Hur mår vi? För mig är det avgörande att vi även pratar om den psykosociala arbetsmiljön. Det ska finnas ett forum där man kan lyfta hur man mår och känna att man inte är ensam. Vi är ett team som stöttar varandra.

Varje vecka genomför vi safety walks för att tillsammans identifiera risker som kan leda till tillbud. Många risker handlar om beteenden, vilket gör att vi alltid måste ta hänsyn till den mänskliga faktorn. 

Jag vill att vi aldrig ska vara rädda för att rapportera ett tillbud eller en olycka. Ju snabbare vi agerar, desto bättre. Det kan handla om små åtgärder – en spegel som saknas eller en maskin som behöver service – men varje detalj är viktig för allas säkerhet.

Vi gör egentligen riskbedömningar hela tiden: vi kontrollerar maskiner, säkerställer att utrustning fungerar och att personlig skyddsutrustning används korrekt. Det dagliga säkerhetsarbetet är helt avgörande.

Att hjälpas åt är också centralt för mig – både inom vår anläggning och mellan olika verksamheter. Vi möter ofta liknande utmaningar och genom att dela erfarenheter kan vi förebygga risker tillsammans.

Jag brukar säga att vi ska riva murar mellan verksamheterna. När vi samarbetar över gränserna skapar vi bättre förutsättningar för en trygg, säker och hälsosam arbetsmiljö för alla.”