Nyheder & Indsigt

Fra trainee til projektkoordinator: En rejse i farligt affald

Hos Stena Recycling tilbyder vi det internationale traineeprogram “Care for Potential”, som en del af Stena Metall Group. Programmet strækker sig over 10 måneder og har til formål at fremhæve deltagernes styrker og understøtte både faglig og personlig udvikling. Det giver nyuddannede mulighed for at komme helt tæt på vores forretning, opbygge værdifulde relationer og få et dybt kendskab til den cirkulære økonomi i praksis.

En af dem, der netop har afsluttet traineeprogrammet, er Maja Jensen. Hun er i dag fastansat som projektkoordinator i vores afdeling for Farligt Affald i Vissenbjerg. Gennem de 10 måneder i programmet har Maja både oplevet faglig fordybelse, personlig udvikling og ikke mindst en lang række oplevelser, der har sat spor. Her deler hun sin rejse – og de refleksioner, hun tager med sig videre.

En tid fuld af oplevelser og indsigter

Med programmet som ramme har Maja fået en dybere forståelse for både Stena Metall-koncernen og sin egen rolle i den. Samtidig har netværket med de øvrige trainees vist sig at være en af de største gevinster.

"De 10 måneder som trainee er fløjet afsted – og det må være et godt tegn," fortæller hun. "Jeg må næsten nive mig selv i armen over alt det, vi har oplevet på så kort tid: 8 rejser, 11 nye gode venner, mange indsigter om mig selv og en masse læring om affaldsbranchen og Stenas forskellige virksomheder"

SPARRING, ANSVAR OG EN STÆRK KULTUR

Udviklingen under trainee-forløbet er blevet støttet fra flere sider – både formelt og uformelt. De to facilitatorer fra Learning and Development har spillet en vigtig rolle som sparringspartnere og vejledere, men også kollegaerne i Farligt Affald har vist stor interesse og opbakning.

"Jeg har oplevet en stor nysgerrighed fra mine kolleger omkring, hvad vi lærer og oplever, når vi er ude at rejse. Den interesse har været med til at give mig en følelse af, at det, vi laver, har værdi – også for organisationen."

Faglig og personlig vækst

Traineeprogrammet rummer både praktiske opgaver og træningsdage med fokus på blandt andet præsentationsteknik, ledelse og kommunikation. Netop træningen i præsentationsteknikker har haft stor betydning:

"Den har øget min selvtillid, når jeg står foran et publikum, og givet mig konkrete værktøjer til at formidle komplekse budskaber på en klar og engagerende måde."

Gennem opgaver i både inbound og outbound i Operations har hun opnået indblik i hele værdikæden og lært om de forskellige affaldsfraktioner – særligt inden for farligt affald. Samtidig har hun fået større indsigt i egne styrker og udviklingsområder – noget, hun tager med sig videre i rollen som projektkoordinator.

Et stærkt netværk – og venskaber for livet

Noget, der har overrasket hende mest, er det tætte bånd, der er opstået i traineegruppen:

"Vi er blevet utroligt tætte. Det er ikke bare kollegaer – det er rigtig gode venner. Vi har formået at skabe et trygt rum, hvor vi kan dele stort og småt og give hinanden gode råd. Det er et netværk, jeg vil kunne bruge resten af min karriere."

Fra bæredygtig nysgerrighed til karrierevej

Motivationen for at søge ind i programmet udsprang af et ønske om at arbejde med bæredygtighed – og en nysgerrighed på affaldsbranchens muligheder:

"Jeg havde ikke tidligere overvejet affaldshåndtering som karrierevej, men opslaget hos Stena åbnede mine øjne for, hvor spændende og relevant det er. Kombinationen af bæredygtighed, internationalt samarbejde og læring tiltalte mig enormt."

En stejl læringskurve og et stærkt fællesskab

Opstarten hos Stena var ikke uden udfordringer – især fordi branchen var helt ny. Men med nysgerrighed og vilje har hun skabt sig en solid forståelse for både forretningen og kulturen.

"Jeg kendte ikke noget til branchen, og det var overvældende i starten. Men jeg er ret stolt af, at jeg i dag – efter bare 10 måneder – har et bredt kendskab til forretningen. Ikke kun farligt affald, hvor jeg har haft min daglige gang, men også til mange af vores øvrige områder."

Klar til næste skridt

I sin nye rolle som projektkoordinator glæder hun sig især til samarbejdet med ledelsesteamet og til at være endnu mere til stede i hverdagen i Farligt Affald:

"Jeg ser frem til at lære endnu mere og til at kunne bidrage med mine kompetencer i et stærkt team. Det bliver spændende at følge vores udvikling og være med til at finde løsninger, der både skaber værdi og gør en forskel."

Del artikel

https://www.stenarecycling.com/da/nyheder-indsigt/indsigt-inspiration/vejledningsartikler/trainee---maja-jensen/

Privacy