Nyheder & Indsigt

Fra Trainee til Projektkoordinator: En Rejse i Farligt affald

Hos Stena Recycling er vores traineeprogram "Care for potential" en international mulighed under Stena Metall Group. I løbet af ti måneder får deltagerne chancen for at udvide deres viden om, hvordan vi skaber værdi i dag, og hvordan de kan bidrage til at skabe endnu mere værdi i fremtiden. Vi ser traineeprogrammet som meget mere end blot en introduktion til arbejdslivet. Det er en investering i mennesker, en læringsplatform og en mulighed for at forme fremtidens eksperter inden for bæredygtighed og materialehåndtering.

Maja Krogsgaard Jensen, vores nye projektkoordinator, har netop afsluttet sit 10-måneders trainee-forløb inden for farligt affald. Vi har haft en samtale om hendes erfaring som trainee hos Stena Recycling Danmark.

Her deler vi refleksioner og indsigter fra Maja, som gennem spørgsmål og svar fortæller om sin udvikling, oplevelser og perspektiver på rejsen fra trainee til fastansat.

Hvad der motiverede dig til at blive trainee hos Stena Recycling?

Jeg har altid ønsket at arbejde med bæredygtighed, og da jeg så stillingsopslaget hos Stena, indså jeg, at affaldshåndtering kunne være en spændende mulighed, som jeg ikke tidligere havde overvejet. Den internationale del af programmet tiltalte mig også meget. Jeg kunne godt lide tanken om at blive en del af en global gruppe, hvor jeg kunne rejse og lære samtidig.

HVORDAN HAR DIN UDVIKLING VÆRET STØTTET UNDER TRAINEE-FORLØBET?

De to facilitatorer fra Learning and Development har været en uvurderlig støtte gennem hele programmet. De har guidet os med deres ekspertise og opmuntring. I traineegruppen har vi også støttet og heppet på hinanden, hvilket har skabt et stærkt fællesskab og en følelse af sammenhold. Derudover har jeg oplevet en stor nysgerrighed blandt mine kollegaer i afdelingen for Farligt Affald. De har været meget interesserede i at høre om vores læring og oplevelser, når vi har været ude at rejse, hvilket har gjort det endnu mere givende at dele vores erfaringer.

Hvordan har du udviklet dig fagligt og personligt?

En central del af traineeprogrammet er træningsdage, hvor vi modtager undervisning i forskellige emner. Især træningen i præsentationsteknikker har været yderst værdifuld for mig. Den har øget min selvtillid, når jeg står foran et publikum, og givet mig værktøjer til at skabe præsentationer, der er både effektive og letforståelige for modtagerne.

Gennem opgaver i Operations, både inbound og outbound, har jeg udviklet en dybere forståelse for hele værdikæden og lært om specifikke affaldsfraktioner. Derudover er jeg blevet mere bevidst om mine styrker og de områder, hvor jeg kan udvikle mig yderligere.

VAR DER NOGET, DER OVERRASKEDE DIG UNDERVEJS?

Det, der virkelig overraskede mig, var hvor tætte vi i traineegruppen er blevet. Vi er ikke kun kollegaer, men også rigtig gode venner. Vi har skabt et trygt rum, hvor vi kan dele både store og små ting og give hinanden gode råd. Dette netværk er uvurderligt og noget, jeg vil kunne trække på resten af min karriere i Stena Metal.

Hvordan har det været at være en del af Stena Recycling?

Det har været både udfordrende og spændende at blive en del af Stena Recycling. Da jeg startede, havde jeg ingen kendskab til branchen, så det var meget overvældende. Jeg er dog ret stolt af, at jeg på kun 10 måneder har opnået et indgående kendskab til forretningen - ikke kun inden for farligt affald, hvor jeg har haft min daglige gang, men også inden for alle vores andre affaldsstrømme og afdelinger.

Kollegialt var det også en udfordring for mig, da det altid tager lidt tid for mig at åbne op i nye omgivelser. Jeg føler dog, at jeg er kommet godt igennem denne udfordring og er nu meget glad for de kollegaer og det fællesskab, vi har i afdelingen for Farligt Affald og i resten af organisationen.

HVAD SER DU MEST FREM TIL I DIN NYE ROLLE?

Som projektkoordinator ser jeg mest frem til at samarbejde med og lære af ledelsesteamet i afdelingen for Farligt Affald. Jeg glæder mig også til at få ny viden og blive en integreret del af dagligdagen i afdelingen. At kunne bidrage med mine egne ideer og løsninger til vores udfordringer er noget, jeg virkelig ser frem til.

Del artikel

https://www.stenarecycling.com/da/nyheder-indsigt/indsigt-inspiration/vejledningsartikler/trainee---maja-jensen/

Privacy

Fra Trainee til Projektkoordinator: En Rejse i Farligt affald

Hvad der motiverede dig til at blive trainee hos Stena Recycling?

Hvad er et Trainee Program?

Fordele

Hvordan har du udviklet dig fagligt og personligt?

Hvordan har det været at være en del af Stena Recycling?