Nyheder & Indsigt

Min tid som Trainee - Det rigtige valg til at kickstarte min karriere inden for plastgenanvendelse

Nyheder

Industrier

Plast

Hvordan går man fra nysgerrig nyuddannet til ansvarlig projektleder på et højt specialiseret område? Hos Stena Recycling handler det om mod, nysgerrighed – og den rette støtte.

Som en del af Stena Metall Group tilbyder vi det internationale Traineeprogram Care for Potential – et 10-måneders program, der ruster unge talenter til at tage aktiv del i den cirkulære omstilling. Programmet kombinerer praktisk erfaring, faglig fordybelse og personlig udvikling, og giver deltagerne indsigt i en kompleks og afgørende branche.

En af dem, der netop har afsluttet programmet, er Signe Møller. Hun startede som Trainee i vores filial i Brøndby med en klar ambition om at arbejde med plast – og er i dag fastansat som projektleder. Her deler hun sin rejse – og de erfaringer og indsigter, der har formet hende, og som hun nu tager med sig videre i sin rolle hos Stena Recycling.

En lærerig rejse med støtte hele vejen

Under Traineeprogrammet har Signe arbejdet med en række projekter, der både har udfordret og styrket hende – fagligt såvel som personligt. Gennem tæt sparring og konstruktiv feedback har hun opbygget en solid forståelse for, hvordan man håndterer komplekse problemstillinger i praksis.

"Min udvikling hos Stena Recycling er blevet understøttet på mange måder. Jeg har løbende fået opgaver, der har udfordret mig – men jeg har aldrig stået alene. Min leder har givet mig værdifuld feedback, ikke kun på selve opgaverne, men også på min tilgang og mine arbejdsmetoder."

ET ÅBNET MILJØ, DER FREMMER LÆRING OG TRIVSEL

Signe fremhæver især kulturen som en vigtig faktor i hendes udvikling. Den åbenhed og sparringskultur, hun er blevet mødt med, har gjort det nemmere at lære, udvikle sig og finde plads i organisationen.

"Noget, jeg især har sat pris på, er den åbenhed, jeg er blevet mødt med. Uanset hvilket projekt eller hvilken afdeling jeg har været i kontakt med, har dørene stået åbne. Der har altid været nogen at sparre med – og det har haft stor betydning for både min læring og trivsel."

Faglig fordybelse i plast og materialeflow

Gennem programmet har Signe fået et dybere indblik i plastens rolle i værdikæden – fra affald til genanvendt ressource. Det har givet hende en konkret forståelse for, hvordan affaldshåndtering og cirkulære løsninger hænger sammen i praksis.

"Jeg har fået en langt større forståelse for materialeflow – især plast – og hvordan disse håndteres i hele værdikæden. Det har åbnet mine øjne for, hvor komplekst og specialiseret arbejdet med genanvendelse faktisk er."

PERSONLIG UDVIKLING OG ØGET SELVTILLID

Traineeprogrammet har ikke kun styrket hendes faglige kompetencer – det har også haft stor betydning for hendes personlige udvikling. Hun er blevet mere bevidst om sine styrker og har fået større klarhed over, hvordan hun bringer sig selv i spil i samarbejdet med andre.

"Jeg har lært meget om mig selv – både hvad jeg er god til, og hvor jeg stadig kan udvikle mig. Det har givet mig større selvtillid og gjort mig mere sikker i min måde at arbejde og samarbejde på."

Klar til næste skridt – med blik for den cirkulære omstilling

I dag er Signe en del af teamet som projektleder med fokus på plast og værdiskabende genanvendelse. Hun ser frem til at arbejde mere strategisk og i tæt samarbejde med både kunder og partnere.

"Jeg glæder mig til at være med til at finde løsninger, der skaber værdi og hjælper os med at mindske spild. At arbejde med noget, der både har miljømæssig og forretningsmæssig betydning, giver mig en følelse af mening i hverdagen."